Si ya pasaste la frontera de los 30s, y tu edad inicia con 4 o más, probablemente hayas empezado a preocuparte por las probabilidades de ser empleable en el mercado actual, y por lo mismo te debes haber aferrado con uñas y dientes a tu puesto de trabajo. Y no, no estás exagerando. Lo que vemos desde hace algunos años es un mercado obsesionado por la juventud, esa que ya no … [Read more...]
22 secretos de LinkedIn que LinkedIn no te contará
Ser menos simpático y más calculador podría tener grandes beneficios para tiHace un par de años encontré un artículo que contaba algunos tips muy diferentes a los que uno está acostumbrado a leer. Era una suerte de anti-etiqueta para crecer en LinkedIn. Entre conversaciones de los últimos días y una relectura detenida del mismo artículo, debo reconocer que el texto era … [Read more...]
¿Es diciembre un buen momento para buscar trabajo?
Consejos para evitar estar en la silla extra de la fiesta a la que no te invitaron Estas son las épocas en que los mensajes contradictorios se encuentran con mayor frecuencia. En esta esquina “El diciembre, baja la actividad, estamos cerrando todo lo que hemos hecho en el año, y pasada la presentación de resultados, hay tiempo para… ¡Buscar otro trabajo!” Y en esta … [Read more...]
Reactivando mi red de contactos
Si es hora de desempolvar oportunidades, te decimos por dónde empezar Una vez me contaron la historia de una persona A que había salido a comprar el pan y en la cola para pagar se encontró con su vecina B, a la que no veía simplemente porque A trabajaba mucho y alguien iba por ella a la panadería. Pero se había quedado sin trabajo, así que la señora A decidió … [Read more...]
No me interesan la minería o la construcción: ¿Estoy destinado al fracaso?
Aprendiendo a leer lo que las cifras nos dicen sobre el mercado laboral Uno de los grandes problemas en la toma de decisiones en el mercado laboral actual son los benditos portales de empleabilidad y orientación vocacional, que terminan por distorsionar la visión que una persona podría tener sobre lo que está por ocurrir allí afuera. Sí, dije “lo que está por … [Read more...]
Cómo elegir un buen programa de outplacement
Porque si la oferta es tan grande, debo saber elegir bien... Hoy por hoy parece que se ha descubierto una nueva veta en el mundo de los negocios: Orientar a las personas en el proceso de conseguir un nuevo trabajo. Desde quien se quedó fuera del juego por una reestructuración, hasta quien está harto de sus jefes, pasando por el de 40 que fue reemplazado por dos de … [Read more...]
El mito de las competencias del futuro
El problema de reducir el futuro a una sola variable Casi a diario me encuentro con un nuevo artículo – muchas veces proveniente de alguna fuente reputada – que habla sobre las competencias que deberíamos de desarrollar para tener éxito en el mercado laboral futuro.Así, por ejemplo, para INCAE (partiendo de los reportes del Foro Económico Mundial) es importante … [Read more...]
La ilusión de ser más empleable en tiempos de publicidad engañosa
Por qué no debemos creer todo lo que leemos, especialmente si es tentador. Hace unos días, en una publicación de LinkedIn pude observar esta oferta imposible de dejar pasar:“Le daremos una asesoría 100% personalizada que potenciará sus aptitudes personales, laborales y formativas convirtiéndolo en el candidato más óptimo para cualquier proceso de selección en … [Read more...]
No. Estas 8 señales no necesariamente indican que ya conseguiste el trabajo
En el mundo de la diversidad, no des por sentado nada. Nada. El reto que hoy me propuso César Duarte fue confirmar si yo estaba o no de acuerdo con lo que indica un artículo de Business Insider sobre señales que sugieren que le gustas al entrevistador. Aquí mi respuesta: No. No estoy de acuerdo. Y por artículos como el que leí, de medios reputados, es que casi … [Read more...]
Guerra avisada no mata gente
O cómo leer a las empresas a través de sus avisos, para focalizar mejor nuestras postulaciones Imagina que, por una de esas cosas del destino – y es que así suele funcionar – estás en la difícil situación de elegir entre dos personas para que una de ellas sea tu pareja. La primera de ellas te dice que te dará algunas molestias, que tiene su carácter, que sabe amar … [Read more...]