• Home
  • Blog
  • Contáctanos

Tu Próximo Paso

  • Mercado Laboral
  • Pensamiento Estratégico
  • Desarrollo de Carrera
  • Gestión de Recursos
  • Cultura General

Reactivando mi red de contactos

23 Octubre, 2016 by Fernando Loyola

Si es hora de desempolvar oportunidades, te decimos por dónde empezar

 

Una vez me contaron la historia de una persona A que había salido a comprar el pan y en la cola para pagar se encontró con su vecina B, a la que no veía simplemente porque A trabajaba mucho y alguien iba por ella a la panadería. Pero se había quedado sin trabajo, así que la señora A decidió volver a la panadería, mientras pensaba qué hacer. En eso, le cuenta a B la situación, quien le dice que justo su esposo le había contado que estaba buscando algunas personas para completar su equipo. El resto de la historia ya deben imaginarla. Networking que funciona… En la cola del pan. Así es. Y no sé si la historia haya sido cierta, pero lo que sí me consta es que en los espacios menos tradicionales podemos descubrir vetas inagotables de oportunidades laborales – o de negocio – para quienes estamos dispuestos a buscarlas, y por supuesto, a aprovecharlas.

 

Si sientes que ya agotaste tus contactos más cercanos, o si bien crees que eres un tanto antisocial y no tienes mayores relaciones cercanas a quienes recurrir en momentos de necesidad laboral, a continuación, te presentamos cinco fuentes de contactos que generalmente no valoramos en su real magnitud, y por lo mismo no explotamos en su máximo potencial:

 

  • La familia. Sí, especialmente si detestas esas reuniones en las que terminan sacando el álbum fotográfico y contando anécdotas que te costaron años de terapia superar. ¿No crees que todo eso debería ser compensado, al menos en parte, con oportunidades laborales? Tus familiares son tu primera red social, la que no debería abandonarte en momentos difíciles. Recuerda que el primito pequeño podría ser ahora un gerente importante en alguna empresa de tu interés. O al menos conocer a ese gerente. Repasa un poco en qué anda cada uno, y quizás valga la pena volver a mirar ese álbum.

 

  • Los amigos del colegio. Y los no tan amigos también. ¿Qué fue de ellos? Quizás pensabas que todos ellos ya se encontrarían tras las rejas, o en algún planeta lejano, pero, ¿sabes?, la gente cambia, y, en algunas ocasiones, madura. Y probablemente al menos uno sea el más activo en la organización de eventos o recordar las fechas importantes, así que ponte en contacto y retoma ese grupo que podría tener muchas oportunidades esperando.

 

  • Los ex compañeros de trabajo. Es común pensar “¿Cómo les voy a preguntar? Si ellos vieron cómo me fui / me sacaron? Va a parecer que necesito ayuda…” Bueno, es probable que sí la necesites. Y que ellos tengan una opinión favorable sobre ti. E incluso podría ser que ellos ya hayan salido de la empresa y tengan nuevas oportunidades para ti.

 

  • Los cabos sueltos de relaciones pasadas. Me refiero a esa gente que te quería mucho y que dejaste de frecuentar porque pasaron de ser “los contactos de mi pareja” a ser “los contactos de mi ex”. Pero, salvo que hayas hecho algo terrible, probablemente muchos de ellos no hayan tomado algún partido de forma radical, y estén dispuestos a darte una mano si es necesario. Recuerda a los que te estimaban más, a los que decían que eran de tu equipo, a los que te hacían parte de la familia. Quizás te extrañan más de lo que crees, y, nuevamente, la madurez hace que las circunstancias del final de una relación amorosa no opaquen las buenas referencias laborales.

 

 

  • Los amigos del barrio. Quizás sean los más difíciles de rastrear, y posiblemente debas realizar una investigación exhaustiva, pero – créeme – vale la pena. Esos primeros amigos, cuando reviven los momentos que marcaron sus infancias, se hacen dueños de tu causa, y no pararán hasta lograr que tú encuentres lo que buscas. De lo contrario, no fuiste tan importante en esos momentos tempranos. Quizás no lo quieras saber, pero vale la pena intentar.

 

La lista prosigue, pero creo que con estas cinco se puede empezar. Hay un riesgo grande en cada una, por supuesto, pero si ya acabaste con todos los números que tienes grabados en tu teléfono, y no hay más a quien escribir en LinkedIn o Facebook, es momento de repensar la

Fernando Loyola
Fernando Loyola

Cada noche disfruto de ser músico de amplio repertorio, viajero empedernido, políglota de habilidad social intensa y fabricante imparable de grandes ideas. Luego amanece y despierto.
Transmitiendo desde la realidad, con algo de sensatez y mucha rabia hacia los vendehumo. El resto está en los links de abajo, pero sólo es realidad aumentada.

Comparte:

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • WhatsApp

Filed Under: Mercado Laboral Tagged With: búsqueda de empleo, job hunting, networking, outplacement, red de contactos

Suscríbete

Recibe los mejores artículos referentes a mercado laboral, gestión de recursos, pensamiento estratégico y desarrollo de carrera.

Suscríbete

Recibe los mejores artículos referentes a mercado laboral, gestión de recursos, pensamiento estratégico y desarrollo de carrera.

Redes Sociales

  • Facebook
  • Google+
  • Twitter

Andrea Stepanek

Andrea StepanekConsultora en temas de diseño y desarrollo de procesos de aprendizaje para adultos y de programas para el desarrollo de competencias. Docente especialista en desarrollo competencias organizacionales, ejecutivas y gerenciales.
Me apasionan los temas de desarrollo, aprendizaje y creo firmemente que aprendemos algo en cada experiencia que vivimos.

View My Blog Posts

Fernando Loyola

Fernando LoyolaCada noche disfruto de ser músico de amplio repertorio, viajero empedernido, políglota de habilidad social intensa y fabricante imparable de grandes ideas. Luego amanece y despierto.
Transmitiendo desde la realidad, con algo de sensatez y mucha rabia hacia los vendehumo. El resto está en los links de abajo, pero sólo es realidad aumentada.

View My Blog Posts

César Duarte

César DuarteMBA de CENTRUM Católica Graduate Business School. Licenciado en Ingeniería Industrial de la Universidad de Lima. Gerente Comercial en Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados. Especialista en Planeamiento Estratégico y Planeamiento Comercial.

View My Blog Posts

Rafael Santillán

Rafael SantillánSoy Rafael y me dedico a la docencia universitaria y a la capacitación en temas comerciales. Docencia no significa “yo enseño”, sino que los participantes exploren, juzguen, cuestionen y aprendan. Mis estudios, grados académicos los puedes ver con un click.

View My Blog Posts

Busca en este sitio

Post Recientes

  • Cómo saber si estoy contratando (o siguiendo) a un falso gurú
  • ¿Qué diablos es Blockchain? La tecnología detrás del Bitcoin
  • ¿Está bien no saber qué vas a hacer con tu carrera?
  • El valor de la experiencia: Tres casos desde la música.
  • Cómo aprender de manera inteligente y convertirte en un aprendiz veloz

Nube de tags

100 Startup administración de tiempo Aline Lerner Brugse Zot Brujas carrera cerveza Chris Guillebeau Compose crecer CV David Allen distribución empleabilidad emprendimiento entrevista entrevista de trabajo entrevista laboral GTD Heart Attack Grill interviewing.io job search la regla de los 2 minutos lecciones claves LinkedIn lista mercado laboral mercado laboral futuro meta mitos negocio con 100 dólares outplacement pendientes procrastinación segmentos Selección selección anónima selección objetiva sesgos sesgos de contratación startup tareas que puedes hacer en menos de un minuto Tendencia T grande ventaja competitiva

Copyright © 2021 · Magazine Pro Theme on Genesis Framework · WordPress · Log in